Kreditna podrška

Poreski sistem

Ekonomska politika

"PREZENTACIJA  PRAVILNIKA O NAČINU I POSTUPKU PROCENE RIZIKA
NA RADNOM MESTU I U RADNOJ OKOLINI"

U cilju upoznavanja privrednih subjekata iz oblasti industrije i poljoprivrede sa praktičnom primenom Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini ("Službeni glasnik Republike Srbije" broj 72/06), Centar za privredno-pravni sistem i Centar za poslovno obrazovanje i unapređenje kvaliteta su za članice Privredne komore Beograda 30. januara 2007. godine organizovali radionicu na temu: “Praktična primena Pravilnika o proceni rizika na konkretnom radnom mestu kod poslodavca u oblasti industrije i poljoprivrede ”.

Zbog izuzetnog značaja teme, kao i velikog interesovanja članova Komore, Centar za privredno pravni sistem i Centar za poslovno obrazovanje i unapređenje kvaliteta će nastaviti seriju radionica o proceni rizika u raznim oblastima privredne delatnosti, te je 13. februara 2007. godine predviđena realizacija radionice u oblasti  saobraćaja, trgovine, turizma i ugostiteljstva, u Privrednoj komori Beograda, sa početkom u 9 časova, u sali na VI spratu.

Realizatori programa bili su Vera Božić Trefalt, direktor Uprave za bezbednost i zdravlje na radu i mr Simo Kosić, načelnik Odeljenja inspekcije rada. Oni su ukazali na značaj sprovođenja i unapređenja bezbednosti i zdravlja na radu lica koja učestvuju u radnim procesima, kao i lica koja se zateknu u radnoj okolini, radi sprečavanja povreda na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom.

Predavači su istakli da se procena rizika zasniva na sistematskom evidentiranju i procenjivanju svih faktora u procesu rada - mogućih vrsta opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini koje mogu da prouzrokuju povredu na radu, oštećenje zdravlja ili oboljenje zaposlenog. Procenom rizika sagledavaju se organizacija rada, radni procesi, sredstva za rad, sirovine i materijali koji se koriste u tehnološkim i radnim procesima, sredstva i oprema za ličnu zaštitu na radu, kao i drugi elementi koji mogu da izazovu rizik od povreda na radu, oštećenja zdravlja ili oboljenja zaposlenog.

Polaznici su po grupama vežbali procenu rizika na konkretnom radnom mestu kod poslodavca.

Predavači su naglasili da su svi poslodavci dužni da akt o proceni rizika donesu u roku od godinu dana od dana stupanja na snagu ovog pravilnika, odnosno najkasnije do 29. avgusta 2007. godine.