Kreditna podrška

Poreski sistem

Ekonomska politika

"Prezentacija  Pravilnika o načinu i postupku procene rizika
na radnom mestu i u radnoj okolini"

Zbog izuzetnog značaja Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu («Službeni glasnik RS» broj 101/05) i velikog interesovanja privrednih subjekata za radionicu «Primena Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu u delu prava, obaveza i odgovornosti – izrada Pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu», održanu tokom juna 2006. godine u Privrednoj komori Beograda, Centar za privredno-pravni sistem je u saradnji sa Centrom za poslovno obrazovanje i unapređenje kvaliteta, 10. oktobra 2006. godine organizovao još jedan skup namenjen ovoj oblasti sa temom:"Prezentacija  Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini"("Sl. glasnik RS", br. 72/2006 i 84/2006 - ispr.). Cilj prezentacije bio je upoznavanje subjekata, članica Komore sa praktičnom primenom Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, odnosno Pravilnikom o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini.

Realizatori programa bili su Vera Božić Trefalt, direktor Uprave za bezbednost i zdravlje na radu i mr Simo Kosić, načelnik Odeljenja inspekcije rada. Oni su ukazali  na značaj sprovođenja i unapređenja bezbednosti i zdravlja na radu lica koja učestvuju u radnim procesima, kao i lica koja se zateknu u radnoj okolini, radi sprečavanja povreda na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom.

Predavači su istakli da se ovim pravilnikom utvrđuje način i postupak procene rizika od nastanka povreda na radu ili oštećenja zdravlja, odnosno oboljenja zaposlenog na radnom mestu i u radnoj okolini, kao i način i mere za njihovo otklanjanje, koje poslodavac uređuje aktom o proceni rizika. Procena rizika zasniva se na sistematskom evidentiranju i procenjivanju svih faktora u procesu rada - mogućih vrsta opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini koje mogu da prouzrokuju povredu na radu, oštećenje zdravlja ili oboljenje zaposlenog. Procenom rizika sagledavaju se organizacija rada, radni procesi, sredstva za rad, sirovine i materijali koji se koriste u tehnološkim i radnim procesima, sredstva i oprema za ličnu zaštitu na radu, kao i drugi elementi koji mogu da izazovu rizik od povreda na radu, oštećenja zdravlja ili oboljenja zaposlenog.

Postupak procene rizika pokreće poslodavac donošenjem odluke o pokretanju postupka procene rizika. Odlukom o pokretanju postupka procene rizika poslodavac određuje jedno ili više lica odgovornih za sprovođenje postupka procene rizika: stručno lice iz reda zaposlenih sa položenim stručnim ispitom o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu ili angažuje pravno lice, odnosno preduzetnika sa licencom u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

Stručno lice sastavlja plan sprovođenja postupka procene rizika koji odobrava poslodavac, a koji sadrži: pravni osnov za procenu rizika, organizaciju i koordinaciju sprovođenja, izmena i dopuna postupka procene rizika; spisak pravnih i fizičkih lica kompetentnih za procenjivanje rizika; metode za vršenje procene rizika; faze i rokove za procenu rizika; način prikupljanja dokumentacije potrebne za procenu rizika, informisanje procenjivača rizika; koordinaciju između procenjivača rizika; način pribavljanja informacija za procenu rizika od zaposlenih; konsultacije sa predstavnicima zaposlenih i informisanje predstavnika zaposlenih o rezultatima procene rizika i preduzetim merama.

Predavači su naglasili da su svi poslodavci dužni da akt o proceni rizika donesu u roku od godinu dana od dana stupanja na snagu ovog pravilnika, odnosno najkasnije do 29. avgusta 2007. godine.

Zbog značaja i aktuelnosti teme, kao i velikog interesovanja članova Komore, Centar za privredno pravni sistem i Centar za poslovno obrazovanje i unapređenje kvaliteta će organizovati još jednu prezentaciju Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini 08. novembra 2006. godine u Privrednoj komori Beograda, sa početkom u 11 časova, u sali na VI spratu.