Kreditna podrška

Poreski sistem

Ekonomska politika

RADIONICA «PRESTANAK RADNOG ODNOSA I REŠAVANJE VIŠKA ZAPOSLENIH»

Zbog velikog interesovanja privrednih subjekata, članica Komore, za Radionicama "Prestanak radnog odnosa" i "Rešavanje viška zaposlenih" održanim početkom 2006. godine, Centar za privredno-pravni sistem je u saradnji sa Centrom za poslovno obrazovanje i unapređenje kvaliteta, 27. septembra 2006. godine, održao Radionicu na temu “PRESTANAK RADNOG ODNOSA I REŠAVANJE VIŠKA ZAPOSLENIH".

Radionica je održana u cilju upoznavanja privrednih subjekata, članica Komore, sa praktičnom primenom, spornim pitanjima i sudskom praksom Zakona o radu (“Sl.glasnik Republike Srbije” br. 24/05 i 61/05), u postupku prestanka radnog odnosa, sa posebnim osvrtom na: osnove prestanka radnog odnosa, postupak u slučaju otkaza, posebnu zaštitu od otkaza ugovora o radu, nezakoniti otkaz, ostvarivanje i zaštitu prava zaposlenih, kao i sa obavezama i aktivnostima koje treba da realizuju u postupku utvrdivanja i rešavanja viška zaposlenih posebno u pripremi i donošenju program rešavanja viška zaposlenih, odnosno posebni program u postupku racionalizacije, restrukturiranja i pripreme za privatizaciju.

Realizatori programa na Radionici bili su Paraskeva Mihajlović, diplomirani pravnik, član Upravnog odbora Udruženja pravnika u privredi Srbije i Crne Gore, kao rukovodilac Radionice, Gordana Gruborović, samostalni savetnik u Centru za privredno pravni sistem Privredne komore Beograda i Snežana Andrejević, sudija Vrhovnog suda kao gostujući predavač.

Gospođa Paraskeva Mihajlović je prisutne upoznala sa razlozima za prestanak radnog odnosa, kao i sa razlikama u prestanku radnog odnosa po volji zaposlenog, po volji poslodavca i nezavisno od volje zaposlenog i volje poslodavca ( po sili Zakona). Prisutni su detaljno upoznati sa postupkom u slučaju otkaza, otkaznim rokovima kao i o posebnoj zaštiti od otkaza ugovora o radu i postupku u slučaju nezakonitog otkaza i dobili pripremljen materijal u štampanoj formi. Prezentovan je i Program rešavanja viška zaposlenih po ZURu, kao i Program rešavanja viška zaposlenih u procesu restrukturiranju i pripremi za privatizaciju.

O pravima po osnovu nezaposlenosti i sprovođenju programa i mera aktivne politike zapošljavanja, značajnim subvencijama poslodavaca pri zapošljavaju nezaposlenih lica, polaznicima je govorila gospođa Gordana Gruborović. Ona je polaznike upoznala sa uslovima, načinom i postupakom ostvarivanja prava na subvencije utvrđenim opštim aktima Nacionalne službe za zapošljavanje, i to: Pravilnikom o uslovima i načinu ostvarivanja prava i obaveza lica koja traže zaposlenje («Sl. glasnik RS», br: 61/04) i Pravilnikom o korišćenju sredstava Nacionalne službe za zapošljavanje («Sl. glasnik RS», br. 88/04).

O primerima iz sudske prakse u oblasti prestanka radnog odnosa i viška zaposlenih prisutne je upoznala gospođa Snežana Andrejević.

Radi kvalitetnijeg rada broj polaznika bio je ograničen, čime je omogućena neposredna komunikacija sa predavačima, te je prema mišljenju učesnika, radionica ocenjena kao veoma uspešna, što je rezultat proaktivne uloge Komore Beograda.